工作区域：东莞、广州、深圳、惠州、中山　江苏　浙江　福建

岗位职责：

1.组建大客户团队建设，构建专业，高效率的大客户团队；

2.指导、协助大客户团队完成销售计划，对组员难点客户的开拓提供必要的支持；

3.负责带领管理团队，制定销售管理办法、根据销售工作指标、考核团队的工作进度；

4.通过集中培训、案例点评等多种方式对大客户团队进行培训及督导，提高团队整体专业水平及销售技巧；

5.带领大客户团队参与公司各项客户活动及参展事宜。

任职要求：

1.3年以上销售工作经验，具有一年以上大客户销售运营及国内外第三方检测机构销售管理经验者优先考虑；

2.丰富的营销管理经验和优秀的实战业绩，较强的市场开拓能力和运作能力；

3.富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识；

4.社会关系广泛，性格开朗，有良好的沟通能力和谈判技巧。

5.本科及以上学历及英四级以上，英语读说写能力俱佳。

公司福利：

（1）工时安排：每天工作8小时，午间休息1.5小时，周末双休。

（2）薪酬福利：公司为员工提供的薪酬极具行业竞争力，同时提供每年加薪机会。每年评定优秀员工奖、优秀新人奖等。

（3）社会保障：依法为所有员工缴纳社保。

（4）节日贺礼：员工享有清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等法定假期的同时，还享有传统节日礼品或礼金。

（5）有薪假期：员工依法享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假日，休假期间视同正常劳动并支付工资。

（6）带薪年假：员工入职次年即可享受带薪年假，按员工的工龄长短，最长可享受15天带薪年假

。（7）晋升体制：多样化的职业发展路径；广阔的内部晋升机制平台。

（8）培训学习：公司拥有完善的培训体系，包括入职培训、技能提升培训、部门内训、中高级人才外派培训、外邀行业专家培训等，内训和外训相结合，让员工保证专业技能和综合素养的全面提升。

（9）旅游聚餐：公司组织不定期聚餐、户外或各类文体项目等活动。