1.会基本电脑操作。
2.具有一定的英语基础。
3.能接受加班
职责:
-根据上司的安排进行报告编写工作。
-根据测试项目，选择合适的测试报告模板完成报告编写工作。
-负责报告发放与登记工作。
-沟通能力较好，能服从安排；
公司福利：
（1）工时安排：每天工作8小时，午间休息1.5小时，周末双休。
（2）薪酬福利：公司为员工提供的薪酬极具行业竞争力，同时提供每年加薪机会。每年评定优秀员工奖、优秀新人奖等。
（3）社会保障：依法为所有员工缴纳社保。
（4）节日贺礼：员工享有清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等法定假期的同时，还享有传统节日礼品或礼金。
（5）有薪假期：员工依法享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假日，休假期间视同正常劳动并支付工资。
（6）带薪年假：员工入职次年即可享受带薪年假，按员工的工龄长短，*长可享受15天带薪年假。
（7）晋升体制：多样化的职业发展路径；广阔的内部晋升机制平台。
（8）培训学习：公司拥有完善的培训体系，包括入职培训、技能提升培训、部门内训、中高级人才外派培训、外邀行业专家培训等， 内训和外训相结合，让员工保证专业技能和综合素养的全面提升。
（9）旅游聚餐：公司组织不定期聚餐、户外或各类文体项目等活动。